Deutschlandticket Job: Gibt dein Arbeitgeber mindestens 25 % zum Deutschlandticket dazu, bekommst du zusätzlich 5 % Rabatt – du zahlst 2026 höchstens 44,10 € im Monat.
Wir haben es für dich rausgesucht.
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- 2Einreichen: Über den Arbeitgeber
Frag in der Personalabteilung, ob es das Deutschlandticket Job gibt – der Arbeitgeber muss einen Vertrag mit einem Verkehrsunternehmen schließen und mindestens 25 % zuschießen. Mit unserer Vorlage kannst du die Einführung schriftlich anregen.
- 3Unsere Vorlage nutzen
Fertig formuliert, mit blau hinterlegten Lücken und Ausfüllhilfe.
Anfrage an den Arbeitgeber · Word ↓
Worum geht’s?
Arbeitgeber können das Deutschlandticket als Jobticket anbieten. Zahlen sie mindestens 25 % des Ausgabepreises dazu, gewähren die Verkehrsunternehmen weitere 5 % Rabatt. 2026: 63 € − 5 % = 59,85 €, minus 15,75 € Arbeitgeberanteil = max. 44,10 € Eigenanteil. 2027: 63,46 € bzw. max. 46,76 € Eigenanteil. Der Zuschuss ist steuerfrei.
Wer bekommt Deutschlandticket Job?
- Arbeitgeber bietet das Deutschlandticket Job an (Vertrag mit Verkehrsunternehmen)
- Arbeitgeberzuschuss mindestens 25 % des Ausgabepreises
Wie viel gibt es?
Mindestersparnis gegenüber normalem D-Ticket: 5 % Rabatt (3,15 €) + 25 % AG-Zuschuss (15,75 €) = 18,90 €/Monat (2026). Zahlt der Arbeitgeber mehr, sparst du mehr (bis zum vollen Ticket).
Beispiel: 2026: Eigenanteil max. 44,10 € statt 63 €.
Werte: 2026; 2027: Jobticketpreis 63,46 €, Eigenanteil max. 46,76 €
So beantragst du Deutschlandticket Job
Zuständig: Personalabteilung / Arbeitgeber
Frist: keine
Rückwirkend: nein
Kombinieren
Gut kombinierbar mit: Steuerfreies Jobticket / ÖPNV-Zuschuss vom Arbeitgeber, Pendlerpauschale
Steuerfreier Zuschuss mindert die Pendlerpauschale (außer bei Pauschalversteuerung durch Arbeitgeber). Ersparnis nicht zusätzlich in jobticket_steuerfrei doppelt zählen.
Was sich ändert
01.01.2027: Ausgabepreis 66,80 €, Jobticketpreis 63,46 €
Quellen
Prüfstatus: Doppelt geprüft · zuletzt geprüft 02.11.2026. So prüfen wir