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Betriebsrente für Geringverdiener (Förderbetrag § 100 EStG)

Verdienst du bis 2.575 € brutto im Monat, kann dein Arbeitgeber dir mind. 240 € im Jahr in eine Betriebsrente zahlen – der Staat übernimmt 30 % davon.

Allgemeine Höchstwerte – was du persönlich bekommst, zeigt der Check
288 €max. pro Jahr
Kurz gesagt

Betriebsrente für Geringverdiener: Verdienst du bis 2.575 € brutto im Monat, kann dein Arbeitgeber dir mind. 240 € im Jahr in eine Betriebsrente zahlen – der Staat übernimmt 30 % davon.

Höhe
bis 288 € im Jahr
Art
Zuschuss
Gilt in
Deutschland
Antrag bei
Arbeitgeber (verrechnet über Lohnsteuer-Anmeldung)
Frist
keine; Arbeitgeber ansprechen
Status
aktiv seit 01.01.2018
Stand
02.11.2026 · Doppelt geprüft
Keine Sorge.Sprich deinen Arbeitgeber einfach darauf an – für ihn ist es fast kostenlos, und du musst nichts beantragen.
Antrags-Kit

Wir haben es für dich rausgesucht.

  1. 1
    Einreichen: Über den Arbeitgeber

    Kein Antrag von dir – dein Arbeitgeber zahlt den Beitrag ein und holt sich den Förderbetrag über die Lohnsteuer-Anmeldung zurück. Frag aktiv nach, ob er das anbietet.

  2. 2
    Unsere Vorlage nutzen

    Fertig formuliert, mit blau hinterlegten Lücken und Ausfüllhilfe.

    Anfrage an den Arbeitgeber · Word ↓

Worum geht’s?

Zahlt der Arbeitgeber zusätzlich zum Lohn mindestens 240 € im Jahr in eine Direktversicherung, Pensionskasse oder einen Pensionsfonds ein, bekommt er 30 % (max. 288 €) über die Lohnsteuer zurück. Für dich ist das Geld geschenkt – kein Eigenanteil nötig. 2026 gilt: Monatslohn max. 2.575 € brutto. Ab 2027 steigt die Förderung (max. 360 € bei 1.200 € Beitrag) und die Einkommensgrenze wird dynamisch.

Wer bekommt Betriebsrente für Geringverdiener?

  • Erstes Dienstverhältnis, Arbeitnehmer
  • Laufender Arbeitslohn 2026 max. 2.575 €/Monat (30.900 €/Jahr)
  • Arbeitgeber zahlt zusätzlich mind. 240 €/Jahr in Direktversicherung/Pensionskasse/-fonds

Einkommen: 2026: laufender Arbeitslohn max. 2.575 €/Monat (§ 100 Abs. 3 Nr. 3 EStG). Ab 01.01.2027: max. 3 % der (jährlichen) BBG der allg. RV pro Monat (mit BBG 2026 wären das 3.042 €; maßgeblich ist die BBG 2027).

Wie viel gibt es?

Förderbetrag 30 % des AG-Beitrags, max. 288 €/Jahr (bei 960 € AG-Beitrag).

Werte: 2026

So beantragst du Betriebsrente für Geringverdiener

Zuständig: Arbeitgeber (verrechnet über Lohnsteuer-Anmeldung)

Frist: keine; Arbeitgeber ansprechen

Kostenlose Hilfe beim Antrag:

  • Betriebsrat
  • Gewerkschaft
  • Verbraucherzentrale

Kombinieren

Gut kombinierbar mit: Riester-Zulagen

Kein Rechtsanspruch gegenüber dem Arbeitgeber. Steuerfreie AG-Beiträge bis 960 €/Jahr (2026).

Was sich ändert

Verkündet: Zweites Betriebsrentenstärkungsgesetz (BGBl. 2026 I Nr. 14 vom 21.01.2026), ab 01.01.2027: Förderbetrag max. 360 € bei AG-Beiträgen bis 1.200 €, Lohngrenze 3 % der BBG allg. RV.

Quellen

Prüfstatus: Doppelt geprüft · zuletzt geprüft 02.11.2026. So prüfen wir

Fragen zu Betriebsrente für Geringverdiener

Wie viel Betriebsrente für Geringverdiener gibt es 2026?
Bis 288 € im Jahr. Förderbetrag 30 % des AG-Beitrags, max. 288 €/Jahr (bei 960 € AG-Beitrag).
Wer hat Anspruch auf Betriebsrente für Geringverdiener?
Erstes Dienstverhältnis, Arbeitnehmer. Laufender Arbeitslohn 2026 max. 2.575 €/Monat (30.900 €/Jahr). Arbeitgeber zahlt zusätzlich mind. 240 €/Jahr in Direktversicherung/Pensionskasse/-fonds.
Wo beantrage ich Betriebsrente für Geringverdiener?
Arbeitgeber (verrechnet über Lohnsteuer-Anmeldung).
Kann ich Betriebsrente für Geringverdiener mit anderen Leistungen kombinieren?
Kombinierbar mit: Riester-Zulagen.

Passt oft dazu