Budget für Ausbildung: Wer Anspruch auf einen Werkstattplatz hat, kann stattdessen eine normale Ausbildung in einem Betrieb machen: Die Ausbildungsvergütung bekommt der Betrieb voll erstattet, dazu werden Begleitung und Fahrtkosten bezahlt.
Wir haben es für dich rausgesucht.
- 1Formular holenPDFBA – Fachliche Weisungen § 61a SGB IX Budget für Ausbildung Stand 11/2021Formularseite§ 61a SGB IX – Budget für AusbildungFormularseiteEUTB-Beratungsstelle finden
Je nach Stadt oder Kasse unterschiedlich – der Link führt zur Übersicht.
- 2Einreichen: Persönlich
Sprich die Reha-Beratung an, sobald ein Betrieb dir einen Ausbildungsplatz anbietet. Die Erstattung der Ausbildungsvergütung beantragt der Betrieb mit einem eigenen Vordruck.
Ein formloser schriftlicher Antrag beim Reha-Träger wahrt den Zeitpunkt; die Vordrucke folgen.
- 3Unsere Vorlage nutzen
Fertig formuliert, mit blau hinterlegten Lücken und Ausfüllhilfe.
Antrag / Anfrage an die Stelle · Word ↓
Worum geht’s?
Das Budget für Ausbildung ist eine Alternative zur Werkstatt für behinderte Menschen. Bietet dir ein Betrieb oder eine Behörde einen sozialversicherungspflichtigen Ausbildungsplatz in einem anerkannten Beruf (auch in einer Fachpraktiker-Ausbildung) an, übernimmt der Reha-Träger mit Vertragsabschluss die komplette Ausbildungsvergütung samt Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung, die nötige Anleitung und Begleitung im Betrieb und in der Berufsschule sowie die Fahrtkosten. Ist die Berufsschule vor Ort wegen der Behinderung nicht möglich, kann der Schulteil in einer Reha-Einrichtung stattfinden. Das Budget läuft bis zum erfolgreichen Abschluss. Die Agentur für Arbeit hilft bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz.
Wer bekommt Budget für Ausbildung?
- Du hast Anspruch auf Leistungen im Eingangsverfahren/Berufsbildungsbereich oder im Arbeitsbereich einer Werkstatt für behinderte Menschen (§ 57 oder § 58 SGB IX).
- Ein privater oder öffentlicher Arbeitgeber bietet dir ein sozialversicherungspflichtiges Ausbildungsverhältnis in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder einer Fachpraktiker-Ausbildung (§ 66 BBiG / § 42r HwO) an.
- Es geht um eine betriebliche Erstausbildung (keine Weiterbildung).
- Das Ausbildungsverhältnis wird bei der zuständigen Kammer eingetragen.
Wie viel gibt es?
Erstattung der angemessenen Ausbildungsvergütung in voller Höhe (inkl. Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung und Unfallversicherung) an den Betrieb, plus Kosten für behinderungsbedingte Anleitung und Begleitung, Fahrtkosten und ggf. den Schulteil in einer Reha-Einrichtung. Kein fester Höchstbetrag.
Beispiel: Ein junger Mann mit Werkstattanspruch beginnt eine Fachpraktiker-Ausbildung in einer Gärtnerei: Die Gärtnerei bekommt seine Ausbildungsvergütung komplett erstattet, ein Jobcoach begleitet ihn.
Werte: § 61a SGB IX, Fassung seit 01.01.2022
So beantragst du Budget für Ausbildung
Zuständig: Reha-Träger: Agentur für Arbeit (Reha-Beratung) bzw. Träger der Eingliederungshilfe
Frist: Vor Abschluss bzw. Beginn des Ausbildungsvertrags beantragen; die Leistung beginnt mit Abschluss des Vertrags.
Rückwirkend: nein (Antrag vor Ausbildungsbeginn stellen)
Das brauchst du:
- Antrag auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
- Ausbildungsangebot bzw. -vertrag des Betriebs
- Nachweis des Werkstattanspruchs bzw. Unterlagen zur Behinderung
- Bei Fachpraktiker-Ausbildung: Bestätigung der Agentur für Arbeit für die Kammer
Dauer: einige Wochen
Kostenlose Hilfe beim Antrag:
- Reha-Beratung der Agentur für Arbeit
- EUTB – unabhängige Teilhabeberatung
- Integrationsfachdienst
Kombinieren
Gut kombinierbar mit: Ausbildungsgeld für Menschen mit Behinderungen, EUTB
Während des Budgets für Ausbildung besteht laut Bundesagentur für Arbeit kein Anspruch auf Übergangsgeld, aber Anspruch auf Ausbildungsgeld. Zeiten im Budget werden auf Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich angerechnet, wenn du danach in der Werkstatt in derselben Fachrichtung weitermachst.
Quellen
Prüfstatus: Doppelt geprüft · zuletzt geprüft 03.11.2026. So prüfen wir